我们将人才视为企业发展的重要基础，
，，，致力于打造多元化的员工队伍，
，，
，不断完善选人育人用人机制
，
，以完善的人才管理机制、、、具有竞争力的薪资福利、、
、全面畅通的职业发展机制，
，
，助力员工实现个人价值，，，激活人才创新活力，，，促进人才和企业的共同成长。。。。

■ 关键绩效

● 2024年，，员工总数28,138人，，女性员工为12,031人，
，，占比42.76%

● 2024年
，
，女性管理人员超800，，
，女性高层管理人员超50人

● 2024年
，，社会保险覆盖率100%，
，，，公司劳动合同签订率100%

● 2024年，
，，员工受训总时长1,028,460.57小时，，，，员工培训发展总投入1,231.35万元

● 2024年，，安全演练次数320次，，，安全培训时长148,358.20小时，，职业伤害保险的覆盖率100%，，防止职业伤害投入3,004.82万元

● 2024年，，，，家庭过期药品回收累计投入资金超2亿元，，，回收家庭过期药品1,800吨，，惠及群众逾7亿人次

■ 我们共铸发展基石的方法

我们始终将人才视为企业发展的核心竞争力，，，致力于保障员工合法权益，
，，，完善用工管理制度
，，，
，杜绝任何形式的偏见、、
、、歧视或骚扰行为，，，为员工营造多元
、、、、平等、、、
、包容的工作氛围。。。

我们高度重视人才培养，，不断完善员工发展所需的各项资源
，，，持续建设全方位和多元化的培养体系与培训体系，，，，畅通员工职业发展通道，，，注重对员工的全面关怀，，提升员工福祉。。。

我们在助力员工发展的同时加强人文关怀，，，关注员工的身心健康
，，定期开展多样化的文体活动，
，，丰富员工生活，，，，关心困难员工生活，，为员工创造温馨和谐的职场氛围
。。。
。

我们将员工健康与安全放在首要地位，，坚持“零事故、、零伤亡”目标，，，不断完善安全管理体系，，，，为员工构建健康且安全的工作环境。。。2024 年未违反职业健康与安全法律法规
，，未发生安全生产事故
。。。
。

我们始终秉承“广药元升
，，
，爱心满人间”的企业文化理念，，，，结合自身产业与资源优势，，在乡村振兴、、、社区健康发展、、
、慈善救助等领域汇聚爱心，，
，，贡献企业力量，，，持续赋能社会可持续发展
。。。

■ 我们的故事